钟兆泉，赣州恒诚会计师事务所所长兼党支部书记，1976年3月生，男，汉族，中国共产党员，本科学历，高级管理会计师，注册会计师。省预算绩效管理专家成员，省注册会计师协会执业质量检查专家成员，江西财经大学客座教授。
自钟兆泉同志担任所长、党支部书记以来，坚持“创新、敬业、追求卓越”的发展理念，励精图治，奋发图强，实施人才战略，推动业务转型；完善内部管理，提升服务质量；党建引领所建，促进事务所发展，承担社会责任，积极回馈社会。钟兆泉同志带领的赣州恒诚现已发展成一家集会计、审计、税务、工程造价、工程咨询及管理咨询为一体的综合性咨询服务机构，会计师事务所综合评价排名列江西省注册会计师行业前25名。他本人也于2017年被江西省注册会计师行业党委评为优秀共产党员和优秀注册会计师；2019年被赣州财政局党组评为优秀共产党员。
 
 
实施人才战略，推动业务转型。2014年钟兆泉同志接任事务所所长，为摆脱人才短缺困境，将事务所办公地址从信丰县城迁至赣州市区。积极实施人才强所战略，引进了一批年富力强的专业人才，组建了层次分明的级梯服务团队，提升了事务所服务水平，拓展了财税咨询、并购重组、绩效评价等新业务类型，推动事务所业务转型升级。财税咨询服务业是一个强调终身学习的行业，专业能力及学习能力对事务所的发展至关重要，钟兆泉同志致力于将事务所打造成一支优秀的专业型、学习型的专家服务团队，为此，完善了企业内训和外训制度，内训强调实用性和针对性，外训强调吸收和学习行业相关前沿知识，吸取最新理论成果。在传统业务不断萎缩的情况下，恒诚会计师事务所的业务收入实现逆势增长,会计师事务所综合评价排名连续五年列江西省注册会计师行业前50名，2019年上升至前25名。
 
完善内部管理，提升服务质量。钟兆泉同志依据注册会计师行业执业质量标准，结合事务所实际发展情况，在广泛征求意见的基础上，制定和完善了业务承接制度、业务操作规程、质量管理制度、执业人员道德守则、薪酬管理制度和财务管理制度等，形成了较为规范的企业内部管理体系。为提升事务所服务质量，提高工作效率、优化过程，不继推进信息化建设， 2018年10月，在全面使用审计软件的基础上，内部OA管理系统也成功上线，进一步提升了事务所工作效率和管理水平，服务质量得到进一步提高。会计师事务所2015年和2016年获省会计师事务所执业质量竞赛二等奖，2017年和2019年荣获三等奖。
 
党建引领所建，促进事务所发展。事务所年轻人多，如何发挥年轻人的激情和优势，最大限度的调动大家的工作的积极性和主动性。从2014年开始，选任青年业务骨干担任团支部书记并兼任青年文明号号长，积极创建省和国家行业青年文明号；为更好发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，2018年4月成立了恒诚会计师事务所党支部，并担任党支部书。钟兆泉同志牢固树立了“抓好党建促业务，围绕业务抓党建”的理念，在支部开展“争先锋创佳绩”活动，通过党员、团员的模范行为，影响、促进事务所持续发展。会计师事务所2018年度被省注册会计师行业团委评为“五四红旗团支部”；2014-2015年和2016-2017年荣获江西省注册会计师行业“青年文明号”；2017-2018年荣获中国注册会计师行业“青年文明号”。

承担社会责任，积极回馈社会。只有富有爱心的财富才是真正有意义的财富，只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。钟兆泉同志在事务所发展壮大的同时，饮水思源、不忘初心，积极承担社会责任，助力脱贫攻坚，热心公益事业，积极回馈社会。一方面，钟兆泉同志充分发挥专业优势,结合自身创业经历,累计开展了10次财税知识培训和3次创业公益讲座；另一方面，关爱孤寡老人、留守儿童，资助贫困学子等，累计教育扶贫捐赠8万余元。同时为响应党和政府号召，积极参与脱贫攻坚行动，与安远一贫困户结成定点帮扶对象，2018年钟兆泉同志支助其10万元改建一栋土坯房。特别是在2020年抗击新冠肺炎疫情中，第一时间响应政府号召，个人及带领全体员工共捐款1.65万元，并积极协助村里进行联防联控，宣传抗击疫情相关知识，为防控疫情贡献了一份自己的力量。